ST-Mäst - Börsnoteringar 2024-2025

Börsnoteringar 2024-2025 - (70+) << Tillbaka Skriv ut


Plac.	Namn/Klubb	Soll	Brän	Kloc	täby	Börj	Tälj	Sjö	Birk	Skär	FICK	Väsb	Gull	Mäla	Höst	Vint	Block- bonus	Börs- poäng	Antal tävl
1.	Krig, Christer Sigma BK	50	50	50	80	300	1760	260	160	1060	50	480	50	50	80	130	700	5310	15
2.	Drapsa, Szczepan BK Ax	100	20	20	480			100	200	40	80	50	80	130	50	130	600	2080	13
3.	Sporre, Lennart BwK Ankaret			50	50	100	160	160	260	160	50	50	80	50	50	50	600	1870	13
4.	Hoflin, Jan SK Nova	50	80	50	50	100	100	100	100	100	20	50	50	20	50	20	700	1640	15
5.	Svensson, Stig SK Nova	50	50					160		160			400	50	180	50	300	1400	8
6.	Lönngren, Ulf BK Ax	50								1060								1110	2
7.	Isaksson, Kjell BK Ax	50							40	40	20	100	80	50	50	20	400	850	9
8.	Söderberg, Klas Bromma Bowlers IK								100	100	50	50	50	50			300	700	6

9.	Losvik, Jimmy Team Södertälje BK												210	20	20	20	200	470	4
10.	Olsson, Leif BK Amiki					260									80			340	2
11.	Nilsson, Åke Hellas BK													130			100	230	1
12.	Schieder, Thomas Farsta Bowlingklubb	80	20														100	200	2
13.	Collinge, Bo Pin Club		20									50		20			100	190	3
14.	Eklund, Lars Kings Pin BK	20	50														100	170	2
15.	Johander, Peter Djurgårdens IF Bowlingförening					160												160	1
16.	Friman, Elis Djurgårdens IF Bowlingförening					100												100	1
17.	Mattila, Altti Hammarby IF BF		20										50					70	2
18.	Andersson, Conny BK Joar											50						50	1
18.	Ericsson, Kenth BK Amiki														50			50	1
18.	Freij, Per-Erik Sundbybergs IK			50														50	1
18.	Johansson, Christer SK Nova	50																50	1
18.	Karlsson, Lars-Erik BK Ax				50													50	1
18.	Lauritsen, Henning NBC Gullmarsplan BC												50					50	1
18.	Stensson, Jan-Erik BK Amiki		50															50	1
18.	Söderblom, Karl Täby BwK				50													50	1
18.	Thor, Bengt BK Amiki		50															50	1
27.	Linderstrand, Anders Team Södertälje BK						40											40	1
27.	Narkiniemi, Asko BwK Ankaret									40								40	1

Börsnoteringar 2024-2025 - (70+)